Діяльність профспілкової організації Одеського державного аграрного університету спрямована, насамперед, на розвиток Університету, задоволення потреб його працівників, аспірантів, здобувачів вищої освіти, вирішення соціальних питань членів профспілки.
Основними напрямками діяльності ППО ОДАУ є:
– здійснення соціального та правового захисту кожного працівника та студентства;
– забезпечення надання правової та інформаційно-методичної допомоги працівникам і студентству;
– сприяння та організація змістовного проведення дозвілля робітникам і студентської молоді;
– ініціювання здійснення морального та матеріального заохочення працівників і здобувачів вищої освіти, які відзначились вагомими досягненнями у педагогічній, науковій, громадській, культурно-масовій, спортивній роботі;
– організація оздоровлення та відпочинку у таборі «Лукомор’я» не тільки для робітників, здобувачів вищої освіти Університету, а й членів родини;
– представлення інтересів членів профспілки робітників Університету, студентського колективу у Вченій раді і ректораті ОДАУ та ін.
Вступивши до ППО ОДАУ, кожен: професор, доцент, асистент, лаборант чи прибиральниця, аспірант або студент ОДАУ, може розраховувати, на те, що наша організація гідно представлятиме і відстоюватиме права та інтереси кожного перед адміністрацією Університету, в органах державної влади та місцевого самоврядування, а також перед іншими об’єднаннями громадян.
Вищим органом профспілкової організації Одеського державного аграрного університету є профспілкова конференція. Безпосереднє керівництво роботою профспілкової організації здійснює профспілковий комітет, який обирається конференцією на термін п’ять років.
Профспілковий комітет здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства України,
Переваги профспілкового членства:
– бути забезпеченим професійно-правовим захистом;
– отримати матеріальну допомогу;
– особисті інтереси поєднати з інтересами колективу, що дасть змогу впливати на соціальну політику Університету, вести перемовини з роботодавцем через представництво профспілок;
– отримати консультативну допомогу та бути інформованим робітником і здобувачем вищої освіти про особисті права та обов’язки;
– брати участь у вирішенні питань щодо проживання у гуртожитку;
– сприяти в організації проведення культурно-масових та спортивних заходів в Університеті;
– стати на квартирний облік і отримати житло;
– отримати додаткові соціальні гарантії, пільги та компенсації для членів профспілкової організації;
– бути захищеними від незаконного звільнення, необґрунтованих змін в умовах роботи.
СКЛАД ПЕРВИННОЇ ПРОФСПІЛКОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ОДЕСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО АГРАРНОГО УНІВЕРСИТЕТУ